La Relazione annuale sulla performance è approvata dall’organo di indirizzo politico-amministrativo e validata dall’Organismo di valutazione; essa evidenzia, a consuntivo, con riferimento all’anno precedente, i risultati organizzativi e individuali raggiunti rispetto ai singoli obiettivi programmati ed alle risorse, con rilevazione degli eventuali scostamenti, e il bilancio di genere realizzato.

Il Piano della performance, documento programmatico triennale, è definito dall’organo di indirizzo politico-amministrativo in collaborazione con i vertici dell’amministrazione e secondo gli indirizzi impartiti dal Dipartimento della funzione pubblica; esso individua gli indirizzi e gli obiettivi strategici ed operativi  e definisce, con riferimento agli obiettivi finali ed intermedi ed alle risorse, gli indicatori per la misurazione e la valutazione della performance dell’amministrazione, nonché gli obiettivi assegnati al personale dirigenziale ed i relativi indicatori.

I Piani della performance sono disponibili in altra Sezione di questa Amministrazione Trasparente, al seguente link:

https://www.asl1sassari.it/amministrazione-trasparente/performance/piano-della-performance/

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Deliberazione n. 109 del 26/06/2025
Adozione della Relazione sulla Performance anno 2024 ai sensi dell’art.10 comma 1 lett. b) del D.Lgs. 150/2009 e ss.mm.ii.

Relazione sulla Performance anno 2024

Validazione della relazione sulla performance anno 2024

Deliberazione n. 946 del 25/06/2024
Adozione della Relazione sulla Performance anno 2023 ai sensi dell’art.10 comma 1 lett.b) del D.Lgs 150/2009 e ss.mm.ii.

Relazione sulla Performance anno 2023

Validazione della Relazione sulla performance anno 2023

Deliberazione n. 642 del 30/06/2023
Adozione della Relazione sulla Performance anno 2022 ai sensi dell’art.10 comma 1 lett.b) del D.Lgs 150/2009 e ss.mm.ii.

Relazione sulla Performance anno 2022

Validazione della Relazione sulla performance anno 2022