Riferimento normativo:

Articolo 10 del D.Lgs. n.150/2009
Le amministrazioni pubbliche adottano il Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance (SMVP)

Riferimento normativo:

Articolo 10, comma 8, lettera b) del D.Lgs. n. 33/2013
L’obbligo di pubblicazione riguarda il Piano e la Relazione di cui all’Articolo 10 del D.Lgs. n. 150/2009 (Piano della performance e Relazione sulla performance)

Riferimento normativo:

Articolo 10, comma 8, lettera b) del D.Lgs. n. 33/2013
L’obbligo di pubblicazione riguarda il Piano e la Relazione di cui all’Articolo 10 del D.Lgs. n. 150/2009 (Piano della performance e Relazione sulla performance)

Riferimento normativo:

Articolo 20, comma 1 del D.Lgs. n. 33/2013
“Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale”

La Sezione contiene i dati relativi all’ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l’ammontare dei premi effettivamente distribuiti.

Riferimento normativo:

Articolo 20, comma 2 del D.Lgs. n. 33/2013
“Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale”

In questa sezione sono pubblicati in forma aggregata i dati annuali relativi alla distribuzione del trattamento econimico accessorio, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti del Comparto.

I dati relativi ai livelli di benessere organizzativo non sono più soggetti a pubblicazione obbligatoria a seguito dell’ abrogazione del comma 3 dell’Articolo 20 del D.Lgs. n. 33/2013 operata dall’Articolo 19 del D.Lgs. n. 97/2016