Consulenti e collaboratori
Riferimenti normativi:
Articolo 15 del D.Lgs. n. 33/2013
“Obblighi di pubblicazione concernenti i titolari di incarichi di collaborazione o consulenza”
Le pubbliche amministrazioni pubblicano e aggiornano le seguenti informazioni relative ai titolari di incarichi di collaborazione o consulenza:
a) gli estremi dell’atto di conferimento dell’incarico;
b) il curriculum vitae;
c) i dati relativi allo svolgimento di incarichi o la titolarità di cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla pubblica amministrazione o lo svolgimento di attività professionali;
d) i compensi, comunque denominati, relativi al rapporto di consulenza o di collaborazione, con specifica evidenza delle eventuali componenti variabili o legate alla valutazione del risultato.
Articolo 9-bis, comma 2 del D.Lgs. n. 33/2013
“Pubblicazione delle banche dati”
I soggetti di cui all’articolo 2-bis [fra cui le ASL] adempiono agli obblighi di pubblicazione previsti dal presente decreto mediante la comunicazione dei dati, delle informazioni o dei documenti dagli stessi detenuti all’amministrazione titolare della corrispondente banca dati e con la pubblicazione sul proprio sito istituzionale, nella sezione “Amministrazione trasparente”, del collegamento ipertestuale, rispettivamente, alla banca dati contenente i relativi dati, informazioni o documenti, ferma restando la possibilità per le amministrazioni di continuare a pubblicare sul proprio sito i predetti dati purché identici a quelli comunicati alla banca dati.
Articolo 53, comma 14, del D.Lgs. n. 165/2001
“Incompatibilità, cumulo di impieghi e incarichi”
[…] le amministrazioni pubbliche sono tenute a comunicare al Dipartimento della funzione pubblica, in via telematica, tempestivamente e comunque nei termini previsti dal decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33, i dati di cui agli articoli 15 e 18 del medesimo decreto legislativo n. 33 del 2013, relativi a tutti gli incarichi conferiti o autorizzati a qualsiasi titolo.
Articolo 8, comma 3 del Decreto-Legge 19 febbraio 2026, n. 19, convertito con la Legge 20 aprile 2026, n. 50
“Semplificazioni in materia di obblighi amministrativi e di obblighi di pubblicazione per amministrazioni ed imprese”
I soggetti di cui all’articolo 2-bis [fra cui le ASL] del Decreto Legislativo n. 33 del 2013 [fra cui le ASL], che trasmettono i propri dati alle banche dati nazionali di cui all’allegato B al predetto Decreto n. 33 del 2013, assolvono agli obblighi di pubblicazione di cui agli articoli 15 […] del medesimo decreto legislativo mediante la pubblicazione nella sezione «Amministrazione Trasparente» del collegamento ipertestuale alle predette banche dati.
In due sottosezioni della presente sezione (link in alto a destra sulla pagina da PC) sono pubblicati i dati relativi a:
– Incarichi di consulenza giuridica o di patrocinio giudiziale/stragiudiziale ad Avvocati esterni
– Elenco aperto di Avvocati esterni per il conferimento di incarichi di consulenza giuridica O di patrocinio giudiziale/stragiudiziale
Il Decreto-Legge 19 febbraio 2026, n. 19, convertito con la Legge 20 aprile 2026, n. 50, recante: «Ulteriori disposizioni urgenti per l’attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR) e in materia di politiche di coesione», dispone:
Art. 8
“Semplificazioni in materia di obblighi amministrativi e di obblighi di pubblicazione per amministrazioni ed imprese“
3. I soggetti di cui all’articolo 2-bis del Decreto Legislativo n. 33 del 2013 [fra cui le ASL], che trasmettono i propri dati alle banche dati nazionali di cui all’allegato B al predetto Decreto n. 33 del 2013, assolvono agli obblighi di pubblicazione di cui agli articoli 15 […] del medesimo decreto legislativo mediante la pubblicazione nella sezione «Amministrazione Trasparente» del collegamento ipertestuale alle predette banche dati.
Già in precedenza, con le FAQ del 5 maggio 2025, l’ANAC – Autorità Nazionale Anticorruzione aveva precisato quali fossero le modalità di adempimento degli obblighi di pubblicazione dei dati concernenti i titolari di incarichi esterni di collaborazione o consulenza.
In particolare, la FAQ n. 1 precisava che:
“Le amministrazioni adempiono agli obblighi di pubblicazione in esame pubblicando i dati nella sottosezione “Consulenti e collaboratori” di AT oppure, avvalendosi dell’art. 9-bis del d.lgs. 33/2013, mediante la comunicazione dei dati, delle informazioni o dei documenti al DFP, titolare della Banca Dati Anagrafe delle prestazioni Unificata, assicurando l’inserimento nella predetta sottosezione del collegamento ipertestuale alla banca dati. Ciò è possibile stante la corrispondenza dei dati pubblicati in detta Banca dati e quelli dell’art. 15 del d.lgs. 33/2013“.
Questa Amministrazione pertanto, ai sensi del combinato disposto degli articoli 9-bis del D.Lgs. n. 33/2013 e 8, comma 3, del Decreto-Legge 19 febbraio 2026, n. 19, convertito con la Legge 20 aprile 2026, n. 50 si avvale per la presente sezione della propria “Amministrazione Trasparente” del rinvio alla
Banca Dati Anagrafe delle prestazioni Unificata del sistema PerlaPa del DFP-Dipartimento Funzione Pubblica
consultabile al seguente collegamento ipertestuale-link:
https://consulentipubblici.dfp.gov.it/
Il “Responsabile aziendale dell’Anagrafe delle Prestazioni“ aziendale (designato dal rappresentante legale dell’ente) coordina il sistema e ne autorizza l’accesso ai soggetti che, presso le strutture che dispongono un affidamento di incarico esterno di collaborazione o consulenza, vengono abilitatiti quali “Inseritore” ed eseguono l’inserimento nella Banca Dati dei dati previsti dall’Articolo 15 del D.Lgs. n. 33/2013.
Il “Responsabile” e gli “Inseritori” operano in autonomia rispetto al RPCT (Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza), al quale spetta la vigilanza sul rispetto degli obblighi di trasparenza.
Di seguito i link presso il sito “Normattiva“ alla normativa sopra citata:
D.L. n. 19/2026, convertito nella Legge n. 50/2026
Gli obblighi di pubblicazione in merito agli incarichi legali ad avvocati esterni sono adempiuti, oltre all’inserimento dei relativi dati presso la Banca Dati Anagrafe delle prestazioni Unificata, anche presso questa “Amministrazione Trasparente“, in apposita sottosezione della presente.
In apposita sottosezione della presente inoltre sono consultabili l’avviso permanente per la costituzione di un elenco aperto di Avvocati per il conferimento di incarichi professionali esterni di consulenza giuridica o di patrocinio giudiziale/stragiudiziale a proprio favore nonchè dei propri dipendenti, elenco periodicamente aggiornato allorchè pervengano nuove richieste di inserimento nello stesso.
==================================
Per tale categoria di incarichi, in esecuzione dell’articolo 8, comma 3 del Decreto-Legge 19 febbraio 2026, n. 19, convertito con la Legge 20 aprile 2026, n. 50, con decorrenza dall’anno 2025 si fa rinvio alla
Banca Dati Anagrafe delle prestazioni Unificata del sistema PerlaPa del DFP-Dipartimento Funzione Pubblica
consultabile al seguente collegamento ipertestuale-link:
https://consulentipubblici.dfp.gov.it/
Tabella incarichi a personale amministrativo esterno anno 2024
Con riferimento ai dati sopra pubblicati per l’anno 2024, poichè i CV-Curriculum Vitae e le dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità/incompatibilità e di conflitto di interesse risultano in formato aperto (quindi con specifiche tecniche pubbliche e non dipendenti da software proprietari o a pagamento) ma non in formato anche elaborabile (in quanto i dati contenuti non possono essere estratti, rielaborati, modificati o interrogati da un software senza bisogno di un inserimento manuale o di un riconoscimento ottico), si provvede di seguito alla relativa ripubblicazione, unitamente a file convertito in formato aperto/elaborabile il quale, benchè non identico graficamente, contiene tuttavia le suddette caratteristiche di operabilità, con riferimento a tutti i dati già pubblicati. Il formato aperto/elaborabile inoltre consente ai motori di ricerca di indicizzare, leggere, analizzare e riutilizzare facilmente i contenuti e i dati pubblicati online, poiché la struttura dei file è standardizzata, leggibile da programmi automatici (machine-readable) e priva di restrizioni proprietarie.
Anno 2024 – Personale amministrativo esterno – Dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità/incompatibilità e di conflitto di interesse e CV-Curriculum Vitae e in formato aperto ed elaborabile, link:
Dichiarazioni e CV-Curriculum Vitae anno 2024 in FORMATO APERTO ed ELABORABILE
Tabella incarichi a personale amministrativo esterno anno 2023
Con riferimento ai dati sopra pubblicati per l’anno 2023, poichè i CV-Curriculum Vitae e le dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità/incompatibilità e di conflitto di interesse risultano in formato aperto (quindi con specifiche tecniche pubbliche e non dipendenti da software proprietari o a pagamento) ma non in formato anche elaborabile (in quanto i dati contenuti non possono essere estratti, rielaborati, modificati o interrogati da un software senza bisogno di un inserimento manuale o di un riconoscimento ottico), si provvede di seguito alla relativa ripubblicazione, unitamente a file convertito in formato aperto/elaborabile il quale, benchè non identico graficamente, contiene tuttavia le suddette caratteristiche di operabilità, con riferimento a tutti i dati già pubblicati. Il formato aperto/elaborabile inoltre consente ai motori di ricerca di indicizzare, leggere, analizzare e riutilizzare facilmente i contenuti e i dati pubblicati online, poiché la struttura dei file è standardizzata, leggibile da programmi automatici (machine-readable) e priva di restrizioni proprietarie.
Anno 2023 – Personale amministrativo esterno – Dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità/incompatibilità e di conflitto di interesse e CV-Curriculum Vitae e in formato aperto ed elaborabile, link:
Dichiarazioni e CV-Curriculum Vitae anno 2023 in FORMATO APERTO ed ELABORABILE
Tabella incarichi a personale amministrativo esterno anno 2022
Con riferimento ai dati sopra pubblicati per l’anno 2022, poichè i CV-Curriculum Vitae e le dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità/incompatibilità e di conflitto di interesse risultano in formato aperto (quindi con specifiche tecniche pubbliche e non dipendenti da software proprietari o a pagamento) ma non in formato anche elaborabile (in quanto i dati contenuti non possono essere estratti, rielaborati, modificati o interrogati da un software senza bisogno di un inserimento manuale o di un riconoscimento ottico), si provvede di seguito alla relativa ripubblicazione, unitamente a file convertito in formato aperto/elaborabile il quale, benchè non identico graficamente, contiene tuttavia le suddette caratteristiche di operabilità, con riferimento a tutti i dati già pubblicati. Il formato aperto/elaborabile inoltre consente ai motori di ricerca di indicizzare, leggere, analizzare e riutilizzare facilmente i contenuti e i dati pubblicati online, poiché la struttura dei file è standardizzata, leggibile da programmi automatici (machine-readable) e priva di restrizioni proprietarie.
Anno 2022 – Personale amministrativo esterno – Dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità/incompatibilità e di conflitto di interesse e CV-Curriculum vitae e in formato aperto ed elaborabile, link:
Dichiarazioni e CV-Curriculum Vitae anno 2022 in FORMATO APERTO ed ELABORABILE
==================================
Per tale categoria di incarichi, in esecuzione dell’articolo 8, comma 3 del Decreto-Legge 19 febbraio 2026, n. 19, convertito con la Legge 20 aprile 2026, n. 50, con decorrenza dall’anno 2025 si fa rinvio alla
Banca Dati Anagrafe delle prestazioni Unificata del sistema PerlaPa del DFP-Dipartimento Funzione Pubblica
consultabile al seguente collegamento ipertestuale-link:
https://consulentipubblici.dfp.gov.it/
Tabella incarichi a personale sanitario esterno anno 2024
Con riferimento ai dati sopra pubblicati per l’anno 2024, poichè taluni CV-Curriculum Vitae e dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità/incompatibilità e di conflitto di interesse risultano in formato aperto (quindi con specifiche tecniche pubbliche e non dipendenti da software proprietari o a pagamento) ma non in formato anche elaborabile (in quanto i dati contenuti non possono essere estratti, rielaborati, modificati o interrogati da un software senza bisogno di un inserimento manuale o di un riconoscimento ottico), si provvede di seguito alla relativa ripubblicazione, unitamente a file convertito in formato aperto/elaborabile il quale, benchè non identico graficamente, contiene tuttavia le suddette caratteristiche di operabilità, con riferimento a tutti i dati già pubblicati. Il formato aperto/elaborabile inoltre consente ai motori di ricerca di indicizzare, leggere, analizzare e riutilizzare facilmente i contenuti e i dati pubblicati online, poiché la struttura dei file è standardizzata, leggibile da programmi automatici (machine-readable) e priva di restrizioni proprietarie.
Anno 2024 – Personale Medico con rapporto libero professionale – Dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità/incompatibilità e di conflitto di interesse in formato aperto ed elaborabile, link:
Dichiarazioni anno 2024 in FORMATO APERTO ed ELABORABILE
Anno 2024 – Personale Medico con rapporto libero professionale – CV-Curriculum Vitae in formato aperto ed elaborabile, link:
CV-Curriculum Vitae anno 2024 in FORMATO APERTO ed ELABORABILE
Tabella incarichi a personale sanitario esterno anno 2023
Con riferimento ai dati sopra pubblicati per l’anno 2024, poichè taluni CV-Curriculum Vitae e dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità/incompatibilità e di conflitto di interesse risultano in formato aperto (quindi con specifiche tecniche pubbliche e non dipendenti da software proprietari o a pagamento) ma non in formato anche elaborabile (in quanto i dati contenuti non possono essere estratti, rielaborati, modificati o interrogati da un software senza bisogno di un inserimento manuale o di un riconoscimento ottico), si provvede di seguito alla relativa ripubblicazione, unitamente a file convertito in formato aperto/elaborabile il quale, benchè non identico graficamente, contiene tuttavia le suddette caratteristiche di operabilità, con riferimento a tutti i dati già pubblicati. Il formato aperto/elaborabile inoltre consente ai motori di ricerca di indicizzare, leggere, analizzare e riutilizzare facilmente i contenuti e i dati pubblicati online, poiché la struttura dei file è standardizzata, leggibile da programmi automatici (machine-readable) e priva di restrizioni proprietarie.
Anno 2023 – Personale Medico con rapporto libero professionale – Dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità/incompatibilità a di conflitto di interesse in formato aperto ed elaborabile, link:
Dichiarazione e CV-Curriculum Vitae in FORMATO APERTO ED ELABORABILE
Tabella incarichi a personale sanitario esterno anno 2022
La tabella contiene i dati degli incarichi di collaborazione libero professionale sanitaria affidati da ATS Sardegna da ultimo prorogati, essendo in scadenza alla data del 31/12/2021, fino alla data del 31/03/2022 – con la Determina del Direttore della Struttura Complessa “Ricerca e selezione Risorse Umane” n. 7516 del 26/12/2021, consultabile al link riportato di seguito.
Determina di ATS Sardegna n. 7516/2021
In detti incarichi la ASL n. 1 di Sassari è di diritto subentrata a decorrere dal 01/01/2022, data dalla quale la stessa è stata istituita.
Di seguito, i link alle delibere della ASL n. 1 di Sassari di ulteriore proroga degli incarichi per l’anno 2022.
Delibera del Direttore Generale n. 103/2022
Delibera del Direttore Generale n. 435/2022
Delibera del Direttore Generale n. 440/2022
Ultima modifica