Riferimenti normativi:

Articolo 3, comma 1-quater del D.Lgs. 502/1992
“Organizzazione delle unità sanitarie locali”

Articolo 14, comma 1-bis, del D.Lgs. n. 33/2013
“Obblighi di pubblicazione concernenti i titolari di incarichi politici, di amministrazione, di direzione o di governo e i titolari di incarichi dirigenziali”

Riferimenti normativi:

Articoli 14, 19 e 20 del D.Lgs. n. 33/2013
Articolo 41 – di rinvio all’Articolo 15 – del D.Lgs. n. 33/2013
Nella presente Sezione sono contenuti i dati relativi ai titolari di incarichi dirigenziali, a qualsiasi titolo conferiti.

Riferimento normativo:

Articolo 14, comma 1-quinquies, del D.Lgs. n. 33/2013
Obblighi di pubblicazione inerenti i titolari di “Posizioni Organizzative”, ora denominati “Incarichi di Funzione”

Riferimenti normativi:

Articoli 14 e 15 del D.Lgs. n. 33/2013
L’obbligo di pubblicazione riguarda:
– i Dirigenti, anche di vertice;
– i titolari di Incarichi di Funzione (già “Posizioni Organizzative”);
– i titolari di incarichi di collaborazione o consulenza, anche dipendenti.

Riferimento normativo:

Articolo 14 del D.Lgs n. 33/2013
Dati relativi ai Dirigenti cessati dal rapporto di lavoro

In particolare sono indicati:
– l’atto di nomina o di proclamazione, con l’indicazione della durata dell’incarico o del mandato elettivo;
– il curriculum vitae;
– i compensi di qualsiasi natura connessi all’assunzione della carica;
– gli importi di viaggi di servizio e missioni pagati con fondi pubblici;
– i dati relativi all’assunzione di altre cariche, presso enti pubblici o privati, ed i relativi compensi a qualsiasi titolo corrisposti;
– gli altri eventuali incarichi con oneri a carico della finanza pubblica e l’indicazione dei compensi spettanti.

Riferimenti normativi:

Articolo 14 del D.Lgs. n. 33/2013
“Obblighi di pubblicazione concernenti i titolari di incarichi politici, di amministrazione, di direzione o di governo e i titolari di incarichi dirigenziali”
Articolo 47, comma 1 del D.Lgs. n. 33/2013
“Sanzioni per la violazione degli obblighi di trasparenza per casi specifici”

Riferimento normativo:

Articolo 16 del D.Lgs. n. 33/2013
L’obbligo di pubblicazione riguarda il conto annuale del personale ed il costo complessivo del personale a tempo indeterminato in servizio, articolato per aree professionali.

Riferimento normativo:

Articolo 17, commi 1 e 2 del D.Lgs. n. 33/2013
La Sezione contiene, con periodicità annuale, i dati relativi al personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato.
La Sezione contiene altresì, trimestralmente, i dati del costo complessivo del personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato.

Riferimento normativo:

Articolo 16, comma 3 del D.Lgs. n. 33/2013
Nella presente Sezione vengono pubblicati trimestralmente i dati relativi ai tassi di assenza del personale, suddiviso per Struttura e/o Centro di Assegnazione.

Riferimenti normativi:

Articolo 21, comma 1 del D.Lgs. n. 33/2013
Le pubbliche amministrazioni pubblicano i riferimenti necessari per la consultazione dei contratti e accordi collettivi nazionali che si applicano loro, nonche’ le eventuali interpretazioni autentiche.

Articolo 47, comma 8 del D.Lgs. n. 165/2001
I contratti e accordi collettivi nazionali nonché le eventuali interpretazioni autentiche sono pubblicati nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana oltre che sul sito dell’ARAN e delle amministrazioni interessate.

Riferimenti normativi:

Articolo 18, comma 1 del D.Lgs. n. 33/2013
Articolo 53, comma 14 del D.Lgs. n. 165/2001
L’obbligo di pubblicazione riguarda l’elenco degli incarichi conferiti o autorizzati ai propri dipendenti, con l’indicazione dell’oggetto, della durata e del compenso spettante per ogni incarico.

Riferimento normativo:

Articolo 21, comma 2 del D.Lgs. n. 33/2013
Fermo restando quanto previsto dall’Articolo 47, comma 8 del D.Lgs. n. 165/2001, le pubbliche amministrazioni pubblicano i Contratti Collettivi integrativi di lavoro stipulati, con la relazione tecnico-finanziaria e quella illustrativa certificate dagli organi di controllo.

Riferimento normativo:

Articolo 10, comma 8, lettera c) del D.Lgs. n. 33/2013
Nella presente Sezione sono pubblicati i nominativi, i curriculum, le dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità/incompatibilità e di conflitto di interessi all’incarico nonchè i compensi dei componenti dello OIV – Organismo Indipendente di Valutazione.

Riferimento normativo:

Articolo 39-ter del D.L.gs. n. 165/2001
La norma introduce la figura del “Responsabile dei processi di inserimento delle persone con disabilità”.

In base al disposto normativo, le amministrazioni pubbliche con più di 200 dipendenti, senza nuovi o maggiori oneri per la finanza pubblica e nell’ambito delle risorse umane, finanziarie e strumentali disponibili a legislazione vigente, hanno l’obbligo di nominare il predetto Responsabile, al fine di garantire un’efficace integrazione nell’ambiente di lavoro delle persone con disabilità.

Con la direttiva n. 1 del 24 giugno 2019 il Ministro per la Pubblica Amministrazione ha emanato le linee guida in materia di collocamento obbligatorio delle categorie protette, disciplinando altresì la figura di detto Responsabile.